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學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷理論征文——孫政權(quán)

發(fā)布時間:2020-11-18 閱讀量:

  以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

□  孫政權(quán)

  《習(xí)近平談治國理政》第三卷從“譜寫新時代中國特色社會主義新篇章”到“不忘初心、牢記使命,把黨的自我革命推向深入”,習(xí)近平總書記的講話引經(jīng)據(jù)典、寓意深邃、極具啟迪意義,引發(fā)強烈共鳴。

  強化黨建統(tǒng)領(lǐng),以思想鑄魂。習(xí)近平總書記常說:“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”。思想建設(shè)之本在于強固精神支柱。近百年來,中國共產(chǎn)黨之所以能夠帶領(lǐng)全國各族人民取得了革命、建設(shè)、改革輝煌成就,開辟了中國特色社會主義正確道路,一個十分重要的原因,就在于重視思想建黨,始終堅持用新思想武裝全黨,凝聚全黨共識、指引全黨前進方向,使全黨始終保持統(tǒng)一的思想、堅定的意志、協(xié)調(diào)的行動、強大的戰(zhàn)斗力。思想是行動的先驅(qū)。隨著電力改革的不斷深入,經(jīng)濟發(fā)展方式發(fā)生深刻變化,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級,配電網(wǎng)發(fā)展進入了新的歷史時期,面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn),這就要求我們學(xué)會用習(xí)近平治國理政思想來統(tǒng)一認識,在競爭激烈的市場環(huán)境中始終不忘電力體制改革的“初心”,把“初心”融入血液、深入骨髓、鐫刻于心。思想正確,方向才能正確。方向正確,行動才能有效。只有堅持黨建統(tǒng)領(lǐng),牢牢把握改革方向,以更加開放的眼光解決新的發(fā)展問題、研究新的發(fā)展思路,用新的發(fā)展理念去指導(dǎo)工作實踐,不斷在改革中積累經(jīng)驗、探尋規(guī)律,才能全面推動企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。近年來,供電公司依托電力改革新機遇,在電力市場中進行了有益的探索,充分發(fā)揮了運維服務(wù)優(yōu)勢,推動電力產(chǎn)業(yè)鏈延伸,形成了“電量”“工程建設(shè)”“運維服務(wù)”三駕齊驅(qū)的工作新局面,這得益于新思想的統(tǒng)領(lǐng)與運用,得益于新發(fā)展理念的貫徹和落實。因此,我們必須要把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平談治國理政思想和重大決策部署上來,凝聚新思想指導(dǎo)轉(zhuǎn)型發(fā)展實踐進而推動工作取得新的成效。

  提升執(zhí)行力,以隊伍強基。作為黨員干部,要始終保持對事業(yè)有激情、有熱情,對職工有感情、有真心,樹立言出必行、行必有果的執(zhí)行意識,把事業(yè)當(dāng)作責(zé)任和追求,始終保持干事創(chuàng)業(yè)的韌勁、沖勁和闖勁,肩負起厚重的責(zé)任感和使命感,在真抓實干中爭創(chuàng)一流,彰顯黨員執(zhí)行力。疫情以來,公司上下一心,采取各種“硬核”措施防止疫情擴散蔓延,黨員干部以責(zé)任和擔(dān)當(dāng)筑起了疫情防控堤壩,各供電所黨支部主動承擔(dān)起戰(zhàn)“疫”保“產(chǎn)”的先鋒責(zé)任,成立“黨員先鋒隊”,在配合社區(qū)檢疫的前提下,進行搶修和維護服務(wù),全力幫助復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)和社區(qū)居民消除安全用電隱患,確保疫情期間不停電;黨員志愿服務(wù)隊輪流參與疫情監(jiān)測執(zhí)勤;巨龍農(nóng)貿(mào)市場取消節(jié)假日休假,切實保障了廣大群眾的“菜籃子”;工程營銷部青年突擊隊堅守灌云風(fēng)電一線,“5+2”“白+黑”,他們用行動彰顯責(zé)任,以自己的辛勞、奉獻同時間賽跑、與疫情較量,為沖刺全年目標(biāo)任務(wù)打下堅實基礎(chǔ),以擔(dān)當(dāng)詮釋使命。一個和諧的隊伍,有利于工作的安排部署,能夠有效推動各項工作高質(zhì)量完成。反之,則會“一盤散沙”,輕則影響工作成效,重則影響企業(yè)穩(wěn)定。人民群眾高不高興、滿不滿意、答不答應(yīng),是衡量我們一切工作的標(biāo)準(zhǔn)。切實帶好隊伍,要通過解決問題的實效性和職工的滿意度來檢驗成效。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要將身子俯下去,深入基層一線將民意帶上來,堅持以職工為中心,始終牢記人民利益高于一切,精細對接職工需求,切實做到為困難職工出主意、想辦法、解難題,積極引導(dǎo)他們以積極的心態(tài)共克時艱,打造一支和諧供電隊伍。近年來,公司持續(xù)開展“職工生日送祝?!薄跋募救汀?、重大節(jié)日慰問等活動,以體貼溫度換職工滿意度,以辛苦指數(shù)換職工幸福指數(shù),牢固樹立起“以職工為中心”的發(fā)展思想,通過開展崗位公開競聘,修訂薪酬與績效考核方案等,進行產(chǎn)業(yè)工人改革,全力為職工辦實事、做好事、解難事,使企業(yè)發(fā)展成果更多惠及職工,職工隊伍的凝聚力有了大提升,工作熱情有了大提高,全力構(gòu)建起和諧的企業(yè)環(huán)境。

  加大監(jiān)督力度,以規(guī)矩正風(fēng)。正風(fēng)肅紀最根本的就是要把紀律嚴起來,把規(guī)矩立起來,使其成為規(guī)范黨員干部行為的重要遵循和標(biāo)尺。將正風(fēng)肅紀作為落實全面從嚴治黨政治責(zé)任的重要內(nèi)容,層層傳導(dǎo)壓力,壓緊壓實責(zé)任。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,多做紅臉出汗、咬耳扯袖的工作,注重抓早抓小、防微杜漸,及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差;強化日常監(jiān)督,深化對重點崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用,形成監(jiān)督的整體合力;緊盯工程現(xiàn)場重要領(lǐng)域重點環(huán)節(jié),嵌入項目抓監(jiān)督,哪怕再小的一顆螺絲釘都做到有據(jù)可查。執(zhí)紀者必先守紀,律人者必先律己。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,更應(yīng)該履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,不斷提高自身免疫力,始終做到忠誠堅定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀守法、清正廉潔,在個人名利得失面前站得高一些、想得遠一些、心胸開闊一些,保持良好的平常心態(tài),認認真真做事,清清白白做人,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。