神特公司紀檢監(jiān)察組織以廉政教育、廉政監(jiān)督、效能監(jiān)察為關(guān)鍵點，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，構(gòu)筑“三位一體”廉潔防線，持續(xù)推進全面從嚴治黨向縱深開展。

筑牢信仰之基。開展廉潔過年活動，組織黨員干部和關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔過年，不收禮品禮金承諾書》，班子成員與分管部門人員進行談心談話。組織上廉政黨課，收看警示教育片，進行黨紀黨規(guī)知識答卷，構(gòu)筑“不敢腐、不能腐、不想腐”的堅強防線。

緊繃紀律之弦。按月編發(fā)黨風廉政教育內(nèi)刊《神特清風》，利用宣傳欄、LED顯示屏、微信群、公司網(wǎng)站等，通報典型案例，宣傳勤廉事跡，筑牢思想防線；組織全體黨員、管理人員精讀一本廉書，約稿安排33篇心得體會文章；運用“第一種形態(tài)”，與供應銷售部、生產(chǎn)設(shè)備部、品質(zhì)管理部等關(guān)鍵崗位人員進行廉潔談話，打好“預防針”，增強“免疫力”；印發(fā)《廉潔風險告知書》，明晰重點崗位、重要環(huán)節(jié)廉潔風險點和防控措施；組織全體黨員、管理人員遞交廉潔承諾書和家庭助廉承諾書。

壓實兩個責任。切實履行主要負責人“第一責任人”職責和班子成員“一崗雙責”，明確主體責任和監(jiān)督責任；完善全面從嚴治黨責任清單，班子成員與分管部門負責人簽訂全面從嚴治黨責任書，實現(xiàn)“兩個責任”全覆蓋；加強意識形態(tài)領(lǐng)域風險點排查，制定《意識形態(tài)工作實施方案》，做細做實意識形態(tài)工作；在機關(guān)部門和車間選聘9名黨風黨紀監(jiān)督員，發(fā)揮黨內(nèi)外群眾監(jiān)督作用。（神特宣）