為執(zhí)行公司技能人才培養(yǎng)計劃、落實(shí)操作人員技能提升工作,8月25日上午,公司開展第一場一線職工四級工綜合技能考核。公司副總經(jīng)理王爽芳、總經(jīng)理助理李洋監(jiān)考。本次技能鑒定分三批次進(jìn)行,采取A、B、C卷模式,考試內(nèi)容涵蓋工藝技術(shù)、生產(chǎn)應(yīng)急處置、公輔工程、安全生產(chǎn)等四部分,確保參考職工考出水平、考出成績。(生產(chǎn)技術(shù)部 黨曉峰)
為執(zhí)行公司技能人才培養(yǎng)計劃、落實(shí)操作人員技能提升工作,8月25日上午,公司開展第一場一線職工四級工綜合技能考核。公司副總經(jīng)理王爽芳、總經(jīng)理助理李洋監(jiān)考。本次技能鑒定分三批次進(jìn)行,采取A、B、C卷模式,考試內(nèi)容涵蓋工藝技術(shù)、生產(chǎn)應(yīng)急處置、公輔工程、安全生產(chǎn)等四部分,確保參考職工考出水平、考出成績。(生產(chǎn)技術(shù)部 黨曉峰)