目前灘曬礦鹵鹽以資源初加工為主體，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一，機械化程度低，裝備水平差，科技投入、技術(shù)人才少，科技管理機構(gòu)缺失，致使創(chuàng)新力、市場競爭力弱,經(jīng)濟效益差。如何讓灘曬礦鹵鹽超常規(guī)、跳躍式發(fā)展，擺脫落后局面？只有依靠科技的不斷革新，才能實現(xiàn)礦鹵鹽振興。

完善用人機制，牢固科技興鹽基礎(chǔ)。“得人者得天下”，只有選才用賢，才能開拓創(chuàng)新、企業(yè)興旺。“駿馬能歷險，力田不如牛，空車能載重，渡河不如舟”，用人要善用其長，在肯定其主流的情況下，寧可使用有缺點、甚至敢于踩線的專業(yè)技術(shù)人才，也不要用無缺點、拍馬的庸才、奴才。落實人才優(yōu)惠政策，做好職稱評定工作，大膽提拔年富力強、有專業(yè)技術(shù)的人，到各級重要技術(shù)崗位、領(lǐng)導(dǎo)崗位，使他們更有用武之地；重視職工群眾的小改小革、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議，支持、幫助、推廣他們的成果；開展科普宣傳、技術(shù)交流、學術(shù)報告活動及技術(shù)工人培訓，宣講制鹽理論，激勵技術(shù)人員、鹽工撰寫學術(shù)論文、學術(shù)報告，提升員工整體技術(shù)素質(zhì)。

明確職責任務(wù)，保障科研資金投入。明確生產(chǎn)部門推進科技進步的職責和任務(wù)，讓生產(chǎn)部門全面履行生產(chǎn)技術(shù)管理的各項職能；把推進科技進步的目標任務(wù)與全體干部職工的切身利益掛起鉤來；多渠道籌集科研、技改資金，并分戶儲存、?？顚Ｓ茫杏糜谥攸c科研、技術(shù)改造項目。

推進技術(shù)革新，提高鹽業(yè)生產(chǎn)效率。立足現(xiàn)鹽田結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝、資金、管理水平等，因地制宜，自力更生維修鹽田與鹽田技術(shù)改造相結(jié)合，恢復(fù)和提高鹽田設(shè)備完好率，優(yōu)化鹽田結(jié)構(gòu)，以不斷改善生產(chǎn)、生活條件；結(jié)合江蘇鹽區(qū)自身特點，改造現(xiàn)行鹽業(yè)機械，研制或引進死碴鹽破碴、撈溝做埝、收鹽、集運等關(guān)鍵工序的作業(yè)機械，提高勞動生產(chǎn)率，減輕勞動負荷。

研發(fā)礦鹽新品，提升鹽產(chǎn)品附加值。圍繞“優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗”的要求，針對鹽業(yè)生產(chǎn)中的工藝難點，列出課題，廣泛開展技術(shù)交流、學術(shù)研究，建立激勵政策招標攻關(guān)。以提高鹽產(chǎn)品技術(shù)含量和附加值為目標，開展氨堿廢夜凈化礦鹵工藝、死碴鹽結(jié)晶工藝、海礦鹵混合灘曬食用原料鹽工藝等綜合技術(shù)研究，優(yōu)化礦鹵結(jié)晶工藝，開拓礦鹵鹽新品種。（生產(chǎn)服務(wù)公司）