進(jìn)入七月份以來，氣溫一路飆升，開啟了“燒烤模式”。忙碌在生產(chǎn)一線的員工猶如在火爐中一般，為確保大家身心健康，灌西投資公司工會深入開展“四個一”活動，在高溫酷暑的天氣下為職工帶來陣陣清涼之風(fēng)，助力職工抓好高溫下的生產(chǎn)。
開展一次“送清涼“活動。為保證員工身體健康，在持續(xù)高溫下順利開展工作，公司調(diào)整了一線員工的上下班時間，避開高溫時段。購買綠豆、白糖、飲料等慰問一線職工，將公司黨委的關(guān)懷送到每一位職工手中，激發(fā)職工大干的熱情。
購買一批電風(fēng)扇。為改善員工在高溫天氣下的工作環(huán)境，投入資金1.2萬元購買126臺電風(fēng)扇，為每個班組配備了4臺，讓員工在汛期值班之際吹上清涼之風(fēng)。
發(fā)放一套夏季工作服。公司投入近10萬元為全體一線職工量身訂制了一套夏季工作服，讓員工在高溫天氣下更加英姿颯爽，工作精神倍增，同時樹立了良好的企業(yè)形象。
進(jìn)行一次女職工健康體檢。為切實(shí)維護(hù)女職工特殊權(quán)益，公司工會組織全體在崗女職工160余人到市醫(yī)院進(jìn)行婦科專項健康檢查，關(guān)愛女職工身體健康，營造良好的工作和生活環(huán)境。
通過系列“清涼”活動的開展，讓一線職工在烈日里愉快工作，平安度夏。（季興勝）