第一條 為適應(yīng)“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略對產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能素質(zhì)提出的新要求，促進(jìn)企業(yè)加大對產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能培訓(xùn)力度，不斷提高我市產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能水平，為連云港經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供一線技術(shù)人才支撐，特制定本辦法。
第二條 市總工會每年編列預(yù)算100萬元用于職工培訓(xùn)補(bǔ)貼。連云港市、區(qū)(含功能區(qū)，不含贛榆區(qū))制造業(yè)企業(yè)，組織與單位簽訂勞動合同且按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)滿12個月以上的一線職工職業(yè)培訓(xùn)，可享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
第三條 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼項目及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、職工職業(yè)技術(shù)等級提升培訓(xùn)補(bǔ)貼：用人單位組織本單位符合補(bǔ)貼條件職工進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，本年度培訓(xùn)對象晉升職業(yè)技術(shù)等級后，按照晉升中級工和高級工每人500元、晉升技師和高級技師每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予用人單位工會一次性培訓(xùn)補(bǔ)貼。一個年度內(nèi)晉升兩個或以上職業(yè)技術(shù)等級的，只能享受一次性最高級別的補(bǔ)助。
2、職工學(xué)歷教育補(bǔ)貼：符合補(bǔ)貼條件的職工，取得與本職工作崗位性質(zhì)密切相關(guān)的大學(xué)專科以上國民教育學(xué)歷合格證書后，給予學(xué)費(fèi)出資方一次性補(bǔ)貼500元。
第四條 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申報程序如下：
（一）職業(yè)技術(shù)等級提升培訓(xùn)補(bǔ)貼申報程序
1、用人單位工會根據(jù)市總工會每年計劃安排的培訓(xùn)補(bǔ)貼名額，及時上報擬申請培訓(xùn)補(bǔ)貼人員基本情況花名冊；
2、受訓(xùn)人員完成職業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書后6個月內(nèi)，由用人單位工會向市總工會集中提出補(bǔ)貼申請，并提交以下材料:
（1）用人單位申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人員名冊；
（2）用人單位申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人員原職業(yè)技術(shù)等級證書和現(xiàn)職業(yè)技術(shù)等級證書的原件、復(fù)印件；
（3）申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人員勞動合同復(fù)印件；
（4）申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人員社保參保證明原件、復(fù)印件；
（5）申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人員身份證復(fù)印件。
(二)職工學(xué)歷教育補(bǔ)貼申報程序
1、職工開始參加學(xué)歷教育時，由職工本人向所在用人單位工會報備；
2、符合補(bǔ)貼條件的職工取得學(xué)歷教育證書后6個月內(nèi)，由本人向所在用人單位工會提出補(bǔ)貼申請，用人單位工會對符合補(bǔ)貼條件的，向市總工會提出補(bǔ)貼申請，并提交以下材料:
（1）職工參加學(xué)歷教育報備表和補(bǔ)貼申請表；
（2）職工原學(xué)歷教育證書和現(xiàn)學(xué)歷教育證書原件、復(fù)印件；
（3）申請職工學(xué)歷教育補(bǔ)貼人員勞動合同復(fù)印件；
（4）申請職工學(xué)歷教育補(bǔ)貼人員社保參保證明原件、復(fù)印件；
（5）申請職工學(xué)歷教育補(bǔ)貼人員身份證復(fù)印件。
第五條 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼核撥程序?yàn)椋菏锌偣毮懿块T對相關(guān)申報材料進(jìn)行初審、復(fù)核、匯總，填報職工職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用申報表，經(jīng)市總工會研究同意后，撥付給有關(guān)申請單位工會。
第六條 各申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的單位對所申報材料的真實(shí)性負(fù)全責(zé)。如發(fā)生弄虛作假、虛報冒領(lǐng)等行為，追回補(bǔ)貼款并取消今后該單位申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的資格。
第七條 各縣（區(qū)）總工會可結(jié)合實(shí)際，參照本《辦法》執(zhí)行。
第八條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第九條 本辦法由連云港市總工會負(fù)責(zé)解釋。