1.為什么要推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革?
我國(guó)是工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家,工人階級(jí)是國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí),而產(chǎn)業(yè)工人是工人階級(jí)中發(fā)揮支撐作用的主體力量。黨中央歷來(lái)高度重視產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),特別是黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記站在黨和國(guó)家工作全局的戰(zhàn)略高度,就產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)作出一系列重要論述。當(dāng)前,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行仍存在不少問(wèn)題,實(shí)體經(jīng)濟(jì)特別是制造業(yè)困難增大;國(guó)際產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)深刻調(diào)整,科技革命和產(chǎn)業(yè)革命的蓬勃發(fā)展,給產(chǎn)業(yè)工人帶來(lái)機(jī)遇也帶來(lái)挑戰(zhàn);加上我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)在技術(shù)技能、素質(zhì)結(jié)構(gòu)、體制機(jī)制等方面還存在一些障礙,影響到產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的發(fā)展壯大??梢?jiàn),從黨和國(guó)家性質(zhì)著眼,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,是以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想和全心全意依靠工人階級(jí)方針的重要體現(xiàn),是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、全面提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)作出的重大決策部署,意義重大,勢(shì)在必行。
2.產(chǎn)改推進(jìn)的由來(lái)與過(guò)程?
2015年,黨的十八屆五中全會(huì),制定十三五規(guī)劃建議;2016年3月,十三五規(guī)劃;2016年底,中央深改小組列入2017年重點(diǎn)改革任務(wù);2017年4月,人社部征求全總意見(jiàn),來(lái)人來(lái)函;2017年7月,中央深改辦領(lǐng)導(dǎo)作出批示;2017年8月,全總?cè)松绮抗餐蛑醒肷罡霓k匯報(bào)起草工作;2017年12月,全總?cè)松绮績(jī)杉視?huì)簽報(bào)送國(guó)務(wù)院。國(guó)辦反復(fù)征求意見(jiàn),討論具體政策;2018年1月2日,習(xí)近平總書(shū)記簽批;2018年1月23日,中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會(huì)議審議通過(guò)文件;2018年3月7日,中辦國(guó)辦印發(fā);2018年3月22日,通過(guò)媒體公開(kāi)發(fā)布;2018年3月26日,全總?cè)松绮款I(lǐng)導(dǎo)出席國(guó)新辦新聞發(fā)布會(huì),主要政策三四五六部分,一共16條,全總和人社部共同牽頭任務(wù)9條,其余7條參與;2018年6月21日,國(guó)資委、人社部、全總專題會(huì)議。
3.產(chǎn)改的總體思路是什么?
按照政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)的總體思路,改革不適應(yīng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)要求的體制機(jī)制(思想觀念、社會(huì)氛圍,解決認(rèn)知偏見(jiàn)與障礙)。通過(guò)改革,產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍不斷壯大、綜合素質(zhì)明顯提高,保障產(chǎn)業(yè)工人地位的制度更加健全,產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益進(jìn)一步實(shí)現(xiàn),勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚更加濃厚,造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。
4.推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革有哪些重要舉措?
中共中央、國(guó)務(wù)院《產(chǎn)改方案》圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治建設(shè)、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系、運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展制度、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)支撐保障等5個(gè)方面,提出了25條改革舉措,涉及思想引領(lǐng)、技能提升、作用發(fā)揮、支撐保障等方面的體制機(jī)制。
5.國(guó)家層面產(chǎn)業(yè)工人如何定義?
傳統(tǒng)意義上,產(chǎn)業(yè)工人是指在現(xiàn)代工廠、礦山、交通運(yùn)輸?shù)绕髽I(yè)中從事集體生產(chǎn)勞動(dòng),以工資收入為生活來(lái)源的工人。我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人主要是指在第一產(chǎn)業(yè)的農(nóng)村、林場(chǎng),第二產(chǎn)業(yè)的采礦業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)和電力、熱氣、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè),以及第三產(chǎn)業(yè)的交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)及郵政和信息傳輸、軟件和信息服務(wù)業(yè)等行業(yè)中從事集體生產(chǎn)勞動(dòng),以工資收入為生活來(lái)源的工人。
6.全國(guó)產(chǎn)業(yè)工人的規(guī)模和現(xiàn)狀如何?
我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人有兩億人左右,超過(guò)八成產(chǎn)業(yè)工人集中在第二產(chǎn)業(yè),近八成產(chǎn)業(yè)工人集中在制造業(yè)和建筑業(yè),近六成產(chǎn)業(yè)工人集中在東部地區(qū),六成集中在國(guó)有大中型企業(yè)。
7.全國(guó)產(chǎn)業(yè)工人的結(jié)構(gòu)和特征是什么?
農(nóng)民工已經(jīng)成為產(chǎn)業(yè)工人的主題;80后已經(jīng)成為產(chǎn)業(yè)工人的主力軍;超過(guò)八成產(chǎn)業(yè)工人為男性。
8.產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍存在哪些突出問(wèn)題?
產(chǎn)業(yè)工人的地位有所弱化;產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展通道狹窄;產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍技術(shù)技能素質(zhì)還不高;產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)體系不夠完善;產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益保護(hù)仍待加強(qiáng)。
9.國(guó)家層面出臺(tái)了哪些與產(chǎn)改相關(guān)的政策文件?
《關(guān)于加強(qiáng)職工教育工作的決定》《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好為農(nóng)民工服務(wù)工作的意見(jiàn)》《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》
10.產(chǎn)改的重大意義是什么?
關(guān)系到產(chǎn)業(yè)工人根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的實(shí)現(xiàn)、工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)地位的鞏固和國(guó)家的長(zhǎng)治久安;關(guān)系到科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、制造強(qiáng)國(guó)等戰(zhàn)略的實(shí)施,在經(jīng)濟(jì)全球化、新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革中強(qiáng)占先機(jī)、贏得主動(dòng);關(guān)系到“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)。
11.產(chǎn)改解決什么問(wèn)題?
提高產(chǎn)業(yè)工人的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)地位。
12、產(chǎn)改工作的目標(biāo)是什么?
全面提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì),為實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略提供技能支撐和人才保障。
13、產(chǎn)改工作的基本原則是什么?
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),把握正確方向;堅(jiān)持服務(wù)大局,發(fā)揮支撐作用;堅(jiān)持以人為本,落實(shí)主體地位;堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,勇于改革創(chuàng)新。
14.新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的有什么鮮明特征?
有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)。
15.新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)與改革的區(qū)別在哪里?
建設(shè)的客體是產(chǎn)業(yè)工人。重點(diǎn)在于加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),對(duì)產(chǎn)業(yè)工人進(jìn)行政治教育、思想引導(dǎo)、提高素質(zhì)。改革的客體是政府、企業(yè)、社會(huì),包括工會(huì),重點(diǎn)在于改革妨礙隊(duì)伍建設(shè)的思想觀念和體制機(jī)制弊端,突破利益固化的藩籬,是為了更好地建設(shè)一支宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍而改革。
16.產(chǎn)業(yè)工人如何重新定位?
產(chǎn)業(yè)工人是工人階級(jí)中發(fā)揮支撐作用的主體力量,是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的中堅(jiān)力量,是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的骨干力量,是實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的有生力量。
17.加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治建設(shè)為何擺在產(chǎn)改的突出位置?
我國(guó)工人階級(jí)的特點(diǎn)和地位決定了,推進(jìn)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革必須發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。一是強(qiáng)化和創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍黨建工作、二是突出產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)、三是健全保證產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的制度安排、四是創(chuàng)新面向產(chǎn)業(yè)工人的工會(huì)工作。
18.產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能有哪些改革舉措?
一是完善現(xiàn)代職業(yè)教育制度、二是改革職業(yè)技能培訓(xùn)制度、三是統(tǒng)籌發(fā)展職業(yè)學(xué)校教育和職業(yè)培訓(xùn)、四是改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人技能評(píng)價(jià)方式、五是實(shí)施國(guó)家高技能人才振興計(jì)劃、六是促進(jìn)農(nóng)民工融入城市、穩(wěn)定就業(yè)。
19.為何把創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展制度作為一項(xiàng)重要任務(wù)?
職業(yè)發(fā)展通道狹窄,已影響到產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),必須創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展制度。一是拓寬產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展空間、二是暢通產(chǎn)業(yè)工人流動(dòng)渠道、三是創(chuàng)新技能導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制、四是改進(jìn)勞動(dòng)和技能競(jìng)賽體系、五是加大對(duì)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效扶持力度、六是加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人技能國(guó)際交流與合作。
20.產(chǎn)改舉措關(guān)鍵在不折不扣地貫徹落實(shí),有何保障措施?
加強(qiáng)有關(guān)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的法治保障,完善財(cái)政投入機(jī)制,建立社會(huì)多元投入機(jī)制,完善產(chǎn)業(yè)工人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益保障機(jī)制,深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)理論政策研究,營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造的社會(huì)氛圍。在推進(jìn)改革中要注意分類指導(dǎo)、因地制宜、因企施策,及時(shí)探索總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做到有序?qū)嵤⒎€(wěn)步推進(jìn)。一是堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),政府有關(guān)部門各司其職,工會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)代表組織充分發(fā)揮作用。二是建立貫徹落實(shí)協(xié)調(diào)機(jī)制,由全國(guó)總工會(huì)牽頭、各相關(guān)部門參與,加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的宏觀指導(dǎo)、政策協(xié)調(diào)和組織推進(jìn)。
21.為什么說(shuō)推進(jìn)產(chǎn)改是工會(huì)的重要使命?
是由工會(huì)性質(zhì)地位和職能作用決定的;是工會(huì)一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)。
22.如何在推進(jìn)產(chǎn)改中發(fā)揮工會(huì)組織特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)?
在組織體制上,加強(qiáng)面向產(chǎn)業(yè)工人的工會(huì)工作;在運(yùn)行機(jī)制上,完善組織和代表產(chǎn)業(yè)工人參與民主管理、反映訴求的制度機(jī)制;在活動(dòng)方式上,堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)工人為中心開(kāi)展工作和活動(dòng);在工作方法上,圍繞加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)打造一批工會(huì)工作響亮品牌。
23、職業(yè)技能培訓(xùn)制度的改革重點(diǎn)有哪些?
推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)市場(chǎng)化、社會(huì)化、多元化改革;強(qiáng)化和落實(shí)企業(yè)培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人的主體責(zé)任;加強(qiáng)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè);推行國(guó)家基本職業(yè)培訓(xùn)包制度。
24、創(chuàng)新產(chǎn)改網(wǎng)絡(luò)載體的重點(diǎn)是什么?
建立健全產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的基本情況數(shù)據(jù)庫(kù);加強(qiáng)網(wǎng)上思想引領(lǐng);舉辦形式多樣的網(wǎng)上練兵活動(dòng)。
25.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)有哪些“e特點(diǎn)”?
運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),是中共中央、國(guó)務(wù)院《產(chǎn)改方案》一個(gè)鮮明特點(diǎn)。主要提出了3項(xiàng)舉措:一是創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)網(wǎng)絡(luò)載體,建立健全產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)。二是打造網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái),將促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人終身學(xué)習(xí)納入城鄉(xiāng)信息化建設(shè)。三是推行“互聯(lián)網(wǎng)+”普惠性服務(wù),建設(shè)網(wǎng)上“職工之家”。
26.如何建設(shè)網(wǎng)上“職工之家”?
發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),健全工作載體;拓展服務(wù)內(nèi)容,增強(qiáng)工作實(shí)效;整合資源手段、拓寬工作格局;圍繞重點(diǎn)難點(diǎn),創(chuàng)新工作方法。
27.如何拓展產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展空間?
改革人力資源管理“雙軌制”;拆掉成長(zhǎng)成才“獨(dú)木橋”;搭建終身學(xué)習(xí)“立交橋”;納入黨管人才“總盤子”。
28.如何暢通產(chǎn)業(yè)工人流動(dòng)渠道?
健全公共服務(wù)體系;加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè);完善就業(yè)信息服務(wù)制度;加強(qiáng)工會(huì)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。
29.如何創(chuàng)新技能導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制?
建立健全培養(yǎng)、考核、使用、待遇相統(tǒng)一的激勵(lì)機(jī)制;完善高技能人才使用和激勵(lì)機(jī)制;建立技術(shù)工人創(chuàng)新成果按要素參與分配的制度;完善產(chǎn)業(yè)工人表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度;增加產(chǎn)業(yè)工人在各級(jí)各類勞動(dòng)模范和先進(jìn)代表等評(píng)選中的名額比例。
30.開(kāi)展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽有什么重要意義?
助推企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力;助推提升技術(shù)創(chuàng)新力;助推提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì);助推構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
31.勞動(dòng)和技能競(jìng)賽的塔基是什么?
崗位練兵和技術(shù)比武。
32.如何加大對(duì)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效扶持力度?
深化群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng);注重培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新能力;營(yíng)造鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效的氛圍。
33.如何看待產(chǎn)業(yè)工人參與實(shí)施走出去戰(zhàn)略和“一帶一路”建設(shè)?
加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人交流;開(kāi)展產(chǎn)業(yè)工人互學(xué)互鑒;提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)。
34.如何強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)支撐保障?
加強(qiáng)有關(guān)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的法治保障;完善財(cái)政投入機(jī)制;建立社會(huì)多元投入機(jī)制;完善產(chǎn)業(yè)工人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益保障機(jī)制;深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)理論政策研究;營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造的社會(huì)氛圍。
35.如何完善財(cái)政投入機(jī)制?
加大財(cái)政職業(yè)教育投入;加大就業(yè)專項(xiàng)資金對(duì)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的支持力度;落實(shí)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策。將高技能人才隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)納入各級(jí)政府人才工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算;加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)投入和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況的績(jī)效考評(píng)。
36.如何建立社會(huì)多元投入機(jī)制?
明確企業(yè)在產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)培訓(xùn)中的主體地位;落實(shí)企業(yè)職工經(jīng)費(fèi),完善經(jīng)費(fèi)的投入與監(jiān)督制度;引導(dǎo)社會(huì)資本進(jìn)入職業(yè)教育領(lǐng)域,支持民辦職業(yè)教育。
37.如何完善產(chǎn)業(yè)工人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益保障機(jī)制?
創(chuàng)造平等就業(yè)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè);完善收分配制度,維護(hù)勞動(dòng)收入的主體地位;健全社會(huì)保險(xiǎn)制度,做好轉(zhuǎn)移接續(xù);加強(qiáng)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作,提高產(chǎn)業(yè)工人健康素質(zhì);規(guī)范勞務(wù)派遣用工,保障其合法權(quán)益。
38.國(guó)家職業(yè)技能鑒定制度存在哪些問(wèn)題?
鑒定主體單一;部分壟斷行業(yè)存在職業(yè)資格證書(shū)壁壘;職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)滯后。
39.如何正確認(rèn)知技術(shù)工人?
工業(yè)強(qiáng)國(guó)都是技工技師大國(guó),技術(shù)工人是現(xiàn)代制造業(yè)的人才支撐和技能支撐,但做出產(chǎn)品光靠企業(yè)家、工程師不行,好產(chǎn)品更多要靠技術(shù)工人。
40.國(guó)家《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》何時(shí)印發(fā)?
2017年4月,中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》。
41.十九大報(bào)告提出建設(shè)什么樣的勞動(dòng)大軍?
建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。
42.什么是中國(guó)夢(mèng)?
正式提出于2012年11月29日。實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,就是中華民族近代以來(lái)最偉大的夢(mèng)想。核心目標(biāo)是“兩個(gè)一百年”,實(shí)施手段是“五位一體”建設(shè)。
43.“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)是什么?
是到中國(guó)共產(chǎn)黨成立100年時(shí)全面建成小康社會(huì);是到新中國(guó)成立100年時(shí)建成富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)。
44.“五位一體”總布局是什么?
經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)。
45.“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局是什么?
全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨。
46.社會(huì)主義核心價(jià)值觀是什么?
富強(qiáng)、民主、文明、和諧;自由、平等、公正、法治;愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善。
47.四個(gè)偉大指什么?
偉大斗爭(zhēng)、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想。
48.四個(gè)意識(shí)指什么?
政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。
49.四個(gè)自信指什么?
道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
50.“新常態(tài)”如何理解?
“新”就是“有異于舊質(zhì)”;“常態(tài)”就是固有的狀態(tài)。新常態(tài)就是不同以往的、相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)。這是一種趨勢(shì)性、不可逆的發(fā)展?fàn)顟B(tài),意味著中國(guó)經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入一個(gè)與過(guò)去三十多年高速增長(zhǎng)期不同的新階段。
51.“一帶一路”如何理解?
一帶一路是“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”和“21世紀(jì)海上絲綢之路”的簡(jiǎn)稱。
52.新發(fā)展理念是什么?
創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享。
53.我國(guó)現(xiàn)階段主要矛盾是什么?
人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。
54.全面建成小康社會(huì)的七大戰(zhàn)略具體內(nèi)容是什么?
科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略。
55.習(xí)總書(shū)記關(guān)于產(chǎn)改“三個(gè)親自”指什么?
親自點(diǎn)題、親自部署、親自指導(dǎo)。
56.江蘇省召開(kāi)了哪些產(chǎn)改工作會(huì)議?
2019年9月19日至20日,省分類推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在無(wú)錫、鎮(zhèn)江召開(kāi),部署進(jìn)一步推動(dòng)試點(diǎn)工作。
2020年4月17日,省產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)工作部署推進(jìn)會(huì)在寧召開(kāi)。省委書(shū)記婁勤儉作批示,省委副書(shū)記、省產(chǎn)改聯(lián)席會(huì)議召集人任振鶴出席會(huì)議并講話。
57.江蘇省產(chǎn)改實(shí)施方案精神是什么?
2018年11月18日,省委、省政府印發(fā)《新時(shí)代江蘇產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》(蘇發(fā)〔2018〕28 號(hào))。該《實(shí)施方案》由省總工會(huì)等10個(gè)部門共同參與起草,緊密結(jié)合我省實(shí)際,提出23條改革舉措,重點(diǎn)實(shí)施政治建設(shè)、賦能成長(zhǎng)、維權(quán)服務(wù)、支撐保障、聚力共建“五大工程”,提出開(kāi)展職業(yè)教育強(qiáng)基、人才培養(yǎng)集聚、創(chuàng)客群體培育、能力提升競(jìng)賽、技能評(píng)價(jià)改進(jìn)、職業(yè)發(fā)展暢通、技能導(dǎo)向激勵(lì)等“七大行動(dòng)”,推動(dòng)涉及產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、技能提升、作用發(fā)揮、支撐保障等方面體制機(jī)制的改革。
58.江蘇省“強(qiáng)富美高”指什么?
經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、百姓富、環(huán)境美、社會(huì)文明程度高
59.江蘇省“兩個(gè)率先”如何理解?
率先全面建成小康社會(huì),率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化
60.江蘇省“兩聚一高”指什么?
聚力創(chuàng)新,聚焦富民,高水平全面建成小康社會(huì)
61.江蘇省“六個(gè)高質(zhì)量” 指什么?
經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量、改革開(kāi)放高質(zhì)量、城鄉(xiāng)建設(shè)高質(zhì)量、文化建設(shè)高質(zhì)量、生態(tài)環(huán)境高質(zhì)量、人民生活高質(zhì)量。
62.連云港市何時(shí)啟動(dòng)產(chǎn)改革工作?
2019年8月,連云港召開(kāi)市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革第一次聯(lián)席會(huì)議,全面啟動(dòng)和部署產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革各項(xiàng)工作。市委常委、組織部部長(zhǎng)胡建軍出席會(huì)議并講話,副市長(zhǎng)徐家保就《〈新時(shí)代連云港市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案〉起草工作分工方案》的落實(shí)進(jìn)行部署,會(huì)議由市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席王家全主持。
63.連云港市產(chǎn)改試點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)何時(shí)召開(kāi)?
2019年12月4日,連云港市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)舉行,會(huì)議回顧前一階段工作情況,部署下一階段工作任務(wù)。
會(huì)議要求,深入貫徹十九屆四中全會(huì)精神,以更高站位增強(qiáng)改革工作使命擔(dān)當(dāng)。全面落實(shí)《改革方案》,以更大力度推動(dòng)改革工作向縱深發(fā)展。不斷優(yōu)化方式方法,以更高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)改革工作落地見(jiàn)效。
64.連云港市產(chǎn)改推進(jìn)會(huì)何時(shí)召開(kāi)?
2020年6月1日下午,連云港市召開(kāi)全市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)工作部署推進(jìn)會(huì),深入貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于產(chǎn)改工作的最新精神,抓住產(chǎn)改試點(diǎn)工作機(jī)遇,力爭(zhēng)推動(dòng)連云港市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作走在全省前列。
65.連云港市產(chǎn)改實(shí)施方案主要內(nèi)容有哪些?
《方案》聚焦“以港興市、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、綠色發(fā)展、協(xié)調(diào)共進(jìn)”五大戰(zhàn)略,圍繞“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”主題主線,按照政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)的總體思路,重點(diǎn)實(shí)施“五大行動(dòng)”、22條具有連云港特色的改革舉措。
《方案》在組織實(shí)施中要求,一是要合力推進(jìn)改革,堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是要強(qiáng)化督促指導(dǎo),發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的帶動(dòng)作用。三是要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),營(yíng)造良好氛圍。
66.連云港市發(fā)展主題主線是什么?
高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至
67.江蘇省委對(duì)連云港發(fā)展如何定位?
作為“一帶一路”戰(zhàn)略支點(diǎn)來(lái)規(guī)劃發(fā)展、重點(diǎn)支持,加快推動(dòng)沿海地區(qū)開(kāi)發(fā)開(kāi)放。
68.連云港市建設(shè)“一帶一路”戰(zhàn)略支點(diǎn)的基本方向是什么?
搶抓機(jī)遇、落實(shí)國(guó)家戰(zhàn)略要以“六個(gè)大”支撐,就是大港口、大交通、大產(chǎn)業(yè)、大開(kāi)放、城市建設(shè)大提升、實(shí)現(xiàn)連云港大發(fā)展。
69.連云港市產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)補(bǔ)貼的申報(bào)范圍及申報(bào)額度如何規(guī)定?
根據(jù)《連云港市、區(qū)產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼暫行辦法》規(guī)定,我市產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)補(bǔ)貼的申報(bào)范圍是:連云港市屬、區(qū)屬(含各功能區(qū),不含贛榆區(qū))制造業(yè)企業(yè)符合規(guī)定補(bǔ)貼項(xiàng)目的,可申報(bào)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。符合補(bǔ)貼條件職工,本年度培訓(xùn)對(duì)象晉升職業(yè)技術(shù)等級(jí)后,按照晉升中級(jí)工和高級(jí)工每人500元、晉升技師和高級(jí)技師每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)。職工學(xué)歷教育補(bǔ)貼:符合補(bǔ)貼條件的職工,取得與本職工作崗位性質(zhì)密切相關(guān)的大學(xué)??埔陨蠂?guó)民教育學(xué)歷合格證書(shū)后,給予學(xué)費(fèi)出資方一次性補(bǔ)貼500元。
70.連云港市級(jí)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)評(píng)選要求及范圍是什么?
企事業(yè)單位職工在群眾性技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造等方面取得的重大技術(shù)成果,近兩年來(lái)整體應(yīng)用且未獲得過(guò)國(guó)家和省(部)科技進(jìn)步獎(jiǎng)和市級(jí)以上職工科技創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的科技創(chuàng)新成果,均可推薦申報(bào)。
71.工投集團(tuán)公司何時(shí)成立?
工業(yè)投資集團(tuán)有限公司是在原金橋鹽化集團(tuán)、奧神集團(tuán)等國(guó)有工業(yè)資產(chǎn)的基礎(chǔ)上重組的企業(yè),2015年3月底正式掛牌成立。
72、工投集團(tuán)2020年發(fā)展主題是什么?
改革提質(zhì)、創(chuàng)新增效
73.工投集團(tuán)司歌是什么?
新時(shí)代,新家園
74.工投集團(tuán)企業(yè)精神是什么?
品質(zhì)工業(yè) 精誠(chéng)投資
75.工投集團(tuán)核心價(jià)值觀是什么?
求實(shí) 擔(dān)當(dāng) 創(chuàng)新 卓越
76.工投集團(tuán)經(jīng)營(yíng)理念是什么?
穩(wěn)健投資 創(chuàng)造價(jià)值
77.工投集團(tuán)何時(shí)召開(kāi)產(chǎn)改推進(jìn)會(huì)?
2020年5月15日,集團(tuán)公司召開(kāi)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革推進(jìn)會(huì),黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊龍作講話,要求全公司上下凝心聚力、精誠(chéng)合作、攻堅(jiān)克難,扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供人力資源支撐。
78.工投集團(tuán)產(chǎn)改工作在省市層面處于什么位置?
工投集團(tuán)是全省試點(diǎn)鞏固單位、全市首批試點(diǎn)單位,全面試點(diǎn)單位。
79.工投集團(tuán)產(chǎn)改工作組成體系是什么?
黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政主體負(fù)責(zé)、工會(huì)協(xié)調(diào)推進(jìn)、部門主動(dòng)配合、單位具體落實(shí)。
80.工投集團(tuán)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的現(xiàn)狀和結(jié)構(gòu)如何?
連云港市工業(yè)投資集團(tuán)公司現(xiàn)有在職職工5972人,其中產(chǎn)業(yè)工人3204人,產(chǎn)業(yè)工人中高級(jí)技師2人、技師25人、初中高級(jí)工176人。
81.工投集團(tuán)產(chǎn)改“五力”工程的具體內(nèi)容有哪些?
實(shí)施“強(qiáng)定力”工程,保持產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍政治擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M(jìn)性;實(shí)施“提能力”工程,強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建功立業(yè)的能動(dòng)性;實(shí)施“添活力”工程,激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人推動(dòng)高質(zhì)發(fā)展的積極性;實(shí)施“挖潛力”工程,增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效的主動(dòng)性;實(shí)施“聚合力”工程,提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的保障性。
82.工投集團(tuán)2020年產(chǎn)改工作推進(jìn)計(jì)劃是什么?
圍繞提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想引領(lǐng)力, 培養(yǎng)一批優(yōu)秀宣傳員;圍繞提升新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人影響力, 選樹(shù)一批先進(jìn)示范典型;圍繞提升產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位, 爭(zhēng)創(chuàng)一批廠務(wù)公開(kāi)民主管理示范單位;圍繞提升產(chǎn)業(yè)工人主力軍作用,實(shí)施一批建功立業(yè)競(jìng)賽項(xiàng)目;圍繞提升產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì),打造一批現(xiàn)代職業(yè)教育平臺(tái);圍繞提升產(chǎn)業(yè)工人獲得感,制定一批創(chuàng)新創(chuàng)效激勵(lì)制度;圍繞提升產(chǎn)業(yè)工人基本權(quán)益保障,辦好一批服務(wù)產(chǎn)業(yè)工人實(shí)事;圍繞提升產(chǎn)業(yè)工人建設(shè)改革成效,培育一批產(chǎn)改試點(diǎn)單位;圍繞提升產(chǎn)業(yè)工人建設(shè)改革效率,建立一批常態(tài)化工作機(jī)制。
83.工投集團(tuán)產(chǎn)改配套制度有哪些?
《產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)開(kāi)發(fā)管理制度》《專業(yè)技術(shù)人才、技能操作人才培養(yǎng)“導(dǎo)師制”管理暫行規(guī)定》《人力資源制度改革實(shí)施意見(jiàn)》《職工群眾性技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見(jiàn)》《職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定實(shí)施細(xì)則》等。
84.工投集團(tuán)產(chǎn)改首批試點(diǎn)單位有哪些?
氨綸公司、利海公司、華茂公司、灌西投資公司等四個(gè)單位作為首批試點(diǎn)單位。
85.什么是工投集團(tuán)職業(yè)教育平臺(tái)“一個(gè)中心+三個(gè)基地”?
職工教育培訓(xùn)中心、技能比武基地、技術(shù)創(chuàng)新基地、技能鑒定基地。
86.開(kāi)展群眾性“五小”創(chuàng)新活動(dòng)指的是什么?
小革新、小發(fā)明、小改造、小建議、小設(shè)計(jì)。
87.工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的主要任務(wù)有哪些?
參與安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作政策、法律法規(guī)等的研究制定;組織開(kāi)展群眾性安全生產(chǎn)知識(shí)和職業(yè)病防治活動(dòng);參加職工傷亡事故和職業(yè)危害事件的調(diào)查處理;組織開(kāi)展面向職工的安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治知識(shí)宣傳、普及。
88.什么是勞動(dòng)和技能競(jìng)賽?如何分類?
勞動(dòng)和技能競(jìng)賽是工會(huì)組織開(kāi)展的旨在激發(fā)職工主人翁精神、調(diào)動(dòng)職工積極性、團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工投身國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一系列活動(dòng)。根據(jù)競(jìng)賽內(nèi)容的不同,勞動(dòng)和技能競(jìng)賽可分為三類,即生產(chǎn)型競(jìng)賽、智能型競(jìng)賽、技能型競(jìng)賽。
98.如何理解職工職業(yè)技能比賽?
職工職業(yè)技能比賽是依據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合企事業(yè)單位生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際開(kāi)展的以操作技能和解決實(shí)際問(wèn)題能力為重點(diǎn)的、有組織的群眾性競(jìng)賽活動(dòng)。
90.職工技能培訓(xùn)內(nèi)容和要求是什么?
職工技能培訓(xùn)是按照國(guó)家職業(yè)分類和職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的規(guī)范性培訓(xùn),目的是通過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn),使被培訓(xùn)者基本掌握某個(gè)領(lǐng)域或行業(yè)內(nèi)的可完成特定工作的技能和工作方法,并通過(guò)相關(guān)技能考試和考核。成績(jī)合格者,獲得相關(guān)部門頒發(fā)的證書(shū)。國(guó)家規(guī)定,一些職位必須經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn),獲得技能等級(jí)證書(shū)后方可上崗。
91.如何定義勞動(dòng)模范?
簡(jiǎn)稱勞模,是作出重大貢獻(xiàn),取得突出成績(jī)各階層人員。主要分為全國(guó)勞動(dòng)模范、省部級(jí)勞模和市級(jí)勞動(dòng)模范。勞模是由各級(jí)黨委、政府聯(lián)合表彰。通常,全國(guó)、省勞模的評(píng)選表彰工作為每5年一次,市勞模評(píng)選表彰每3年一次。
92.勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)有哪些?
標(biāo)志明顯、場(chǎng)所固定、設(shè)施齊全、組建團(tuán)隊(duì)、制度完善、經(jīng)費(fèi)保障、臺(tái)帳詳實(shí)、成效明顯。
93.什么是“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)?
“安康杯”是取“安全”和“健康”之意而設(shè)立的安全生產(chǎn)榮譽(yù)獎(jiǎng)杯?!鞍部当备?jìng)賽顧名思義就是把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動(dòng)中的群眾性“安全”與“健康”競(jìng)賽,它是社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽在安全生產(chǎn)工作中的具體應(yīng)用、實(shí)踐和延伸。
94.“三級(jí)安全教育”主要內(nèi)容是什么?
新作業(yè)人員上崗前必須進(jìn)行“三級(jí)安全教育”,即企業(yè)(公司)、車間(分公司)和班組三級(jí)安全生產(chǎn)教育。
95.生產(chǎn)安全事故級(jí)別如何劃分?
生產(chǎn)安全事故按照其所造成的傷亡人數(shù)的多少和直接經(jīng)濟(jì)損失的大小可以分為一般事故、較大事故、重大事故、特別重大事故。
96.職業(yè)病和職業(yè)危害及分類如何理解?
職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。職業(yè)危害,是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害按照成因主要可以分為四類:化學(xué)因素、物理因素、生物因素、生理與心理因素。
97.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議有哪些解決途徑和方式?
在我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式有四種:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。
98.用人單位應(yīng)當(dāng)依法繳納哪些保險(xiǎn)?
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
99、勞動(dòng)者的工作時(shí)間和休息休假時(shí)間如何規(guī)定?
根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。
100.企業(yè)民主管理的主要形式有哪些?
企業(yè)民主管理的基本形式是職工代表大會(huì)制度(職工大會(huì)制度),重要形式有:集體協(xié)商和集體合同制度、廠務(wù)公開(kāi)制度、職工董事職工監(jiān)事制度等。