3月6日，灌西投資公司召開創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)暨星級員工評聘表彰大會，公司領導班子全體人員、機關全體管理人員、各單位副職級以上人員及部分受表彰的班組長、星級員工出席會議。
會議回顧總結了2017年公司科技創(chuàng)新工作，對2018年工作進行部署。2017年，公司以勞模創(chuàng)新工作室為載體，堅持科技引領，注重技術創(chuàng)新，重視科技創(chuàng)新隊伍的培育，營造了全員參與科技創(chuàng)新的濃厚氛圍。輕型自吸式電動履帶扒鹽機，扒鹽管道緩沖塊，新型洼站硫酸鈣清理機，塑布防翻裝置、鹽業(yè)破碴機等科技創(chuàng)新成果的研發(fā)和推廣，提高了勞動生產率。
2018年，公司的科技創(chuàng)新工作要“圍線一條主線，實出兩個作用，實現(xiàn)三個提升”。即：緊緊圍繞創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)這條主線，突出員工在工作創(chuàng)新中的主力軍作用，突出創(chuàng)新增效的關鍵作用，著力提升公司科技創(chuàng)新體系建設水平，著力提升科技創(chuàng)新人才隊伍水平，著力提升科技創(chuàng)新引領發(fā)展的活力和能力，為實現(xiàn)“三超兩增一確保”，綜合利潤翻一番工作目標作貢獻。
會議對新河制鹽分公司等六個創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)集體、何正軍等六個創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)單項、程龍等8名創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)先進個人進行了表彰，評聘了王緒前等十二人為星級員工。
李國文董事長在會上指出，本次大會既是科技創(chuàng)新的表彰會，又是優(yōu)秀創(chuàng)新人才的群英會，更是一個凝聚公司各方力量，加快推進公司技術創(chuàng)新的動員會。近年來，公司的科技創(chuàng)新工作有力促進了企業(yè)生產，科技創(chuàng)新工作已經成為企業(yè)發(fā)展的第一動力。但我們還要看到存在諸多不足之處，創(chuàng)新層次、內涵、科技含量不高，單位與單位之間不平衡，各業(yè)發(fā)展的質量不高，規(guī)模不大，競爭力不強，如果再不加快發(fā)展，再不創(chuàng)新突破，將直接面臨生存問題。今年，要加大創(chuàng)新優(yōu)評比的寬度，進一步加大獎勵額度，讓受獎的員工更充滿動力。李國文董事長講了三點要求，一要認清形勢，解決思想，進一步強化科技創(chuàng)新驅動意識。二要明確目標，找準方向，進一步選好科技創(chuàng)新著力點。三要層層落實，明確責任，進一步構建科技發(fā)展新局面。（西宣）