3月23日,公司在聯(lián)合服務中心四樓會議室召開2016年度安全生產工作會議。公司領導班子成員李國文、王保平、古浩光出席會議,各單位部門負責人、分管安全負責人、先進班組代表及先進個人參加會議。 會上,運營監(jiān)管部部長李長軍首先傳達了集團公司安全生產會議精神及公司2016年度安全培訓計劃和安全生產“事故隱患排查月”活動實施方案。副總經理古浩光就2015年度安全生產工作進行了全面總結,對2016年安全生產工作進行了具體布置安排,并代表公司分別與宵洋、南翼、新河、埒南等單位負責人現場簽訂《安全生產目標責任書》。會議還對2015年度安全生產先進單位、先進班組和先進個人進行了表彰。 會議最后,總經理李國文對全年安全生產工作提出三點要求:一是樹立全員安全意識,強化危機感。安全管理是全體員工共同擔當的責任,要引導廣大員工樹立正確的安全意識,努力營造人人講安全、人人抓安全的良好氛圍;二是推行制度管理,增強抗震性。制定安全管理制度必須有力;抓安全生產條規(guī)必須得力;落實安全生產責任必須強力;安全檢查必須全面細致;隱患排查整治必須極力;安全監(jiān)管必須到位;違章行為打擊必須堅決;安全事故問責必須嚴厲。三是加快安全文化建設,提高競爭力。要通過不斷完善企業(yè)“六進”安全文化系統(tǒng)工程及其管理體系,將安全生產工作提高到文化的高度去認識,依靠安全文化潛移默化的作用,提高全體員工的安全意識和整體安全文化素質,讓“我要安全”、“我會安全”貫穿于生產活動的所有時空、每一個環(huán)節(jié),才能增強企業(yè)的抗風險能力和競爭能力。(封楊)