為進一步引導(dǎo)青年管理人員解放思想、開拓進取、擔(dān)當(dāng)實干，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮更大的生力軍作用，8月22日下午，灌西投資公司黨委舉辦“解放思想 提質(zhì)增效”主題大討論青年管理人員沙龍活動。

來自于基層各單位、部門的14名青年管理骨干代表根據(jù)自身工作崗位實際，圍繞“我們怎么看、怎么辦、怎么干”的命題進行了一場思想碰撞?，F(xiàn)場氣氛活躍，他們大膽暢談未來工作的思路、謀劃，并提出當(dāng)前在工作中遇到的難點問題，認真剖析找出解決問題的舉措。以沙龍的形式進行分享交流，進一步提升了青年思變求變、務(wù)實創(chuàng)新的凝聚力，使青年管理人員積極探索創(chuàng)新服務(wù)企業(yè)發(fā)展，激發(fā)青年活力，在企業(yè)重點工作和服務(wù)大局中不斷實現(xiàn)新作為、新突破、新成績。

黨群工作部部長卜海作現(xiàn)場點評，并對青年管理人員寄予三點希望：一是加強學(xué)習(xí)，深刻認識開展“解放思想、提質(zhì)增效”主題大討論活動的意義。二是提高站位，切實增強創(chuàng)新發(fā)展的使命感和責(zé)任感。三是放寬視野，轉(zhuǎn)變觀念，切實增強攻艱克難的改革意識和敢為人先的創(chuàng)新精神。

黨委副書記王宏對此次青年管理人員的交流發(fā)言表示充分肯定。她強調(diào)，要做善于思考的青年人，注重學(xué)習(xí)提升，更新知識儲備，用創(chuàng)新的思路做好本職崗位工作；對標新機遇，做灌西高質(zhì)發(fā)展的奮進者，進一步打開解放思想的總開關(guān)，增強工作的主動性及創(chuàng)造力，迸發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的斗志；對標新挑戰(zhàn)，要迎難而上，找出遇到問題的根源，想方設(shè)法破解難題，讓馬上就辦干事?lián)?dāng)成為青年管理人的常態(tài)，以主題大討論作為起點，求真務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)，為公司高質(zhì)發(fā)展貢獻青年力量，以優(yōu)異成績獻禮二十大。（西宣）