為響應(yīng)公司2023年“基礎(chǔ)管理提升年”活動(dòng)的號召,2月13日,賀通華主任對工程運(yùn)維中心的工作進(jìn)行詳細(xì)的安排部署,要求員工進(jìn)行自我診斷與自查自糾,認(rèn)真查找本部門、本崗位管理上的短板和薄弱環(huán)節(jié),提高自身素質(zhì),夯實(shí)基礎(chǔ)技能,優(yōu)化工作效率,提高部門基礎(chǔ)管理水平,保障中心持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。(工程運(yùn)維中心宣)
為響應(yīng)公司2023年“基礎(chǔ)管理提升年”活動(dòng)的號召,2月13日,賀通華主任對工程運(yùn)維中心的工作進(jìn)行詳細(xì)的安排部署,要求員工進(jìn)行自我診斷與自查自糾,認(rèn)真查找本部門、本崗位管理上的短板和薄弱環(huán)節(jié),提高自身素質(zhì),夯實(shí)基礎(chǔ)技能,優(yōu)化工作效率,提高部門基礎(chǔ)管理水平,保障中心持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。(工程運(yùn)維中心宣)