10月29日,公司在四樓會議室召開雙月工作例會。公司領導,各單位、各部門負責人參加了會議。會上,各基層單位黨政負責人通過PPT的形式匯報交流了近期生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作情況及其下一步工作打算,公司領導就各自分管工作提出了要求。公司黨委書記、經(jīng)理孫政權主持會議,并強調剩余兩個月是完成全年各項目標任務的關鍵時期,各單位、各部門一定要按序時進度完成下列各項重點工作。
一、黨建工作方面
開展黨建工作考核。(政工科負責,各支部配合,12月30日前完成)。開展2016年度黨建工作思路調研,草擬完成2016年黨委工作意見。(政工科負責,各支部配合,11月30日前完成); 開展“三嚴三實”專題活動第三階段工作,撰寫心得體會和“三嚴三實”調研報告。(政工科負責,12月20日前完成);協(xié)調安排公司領導分別到基層聯(lián)系點上一次黨課或作一次形勢任務報告。(政工科負責,11月30日前完成);按照黨委書記抓黨建工作落實清單做好相關工作。(政工科負責,11月30日前完成);開展黨員組織關系排查,做好預備黨員轉正、組織發(fā)展和2016年度積極分子、預備黨員計劃和黨員年報統(tǒng)計上報工作。(政工科負責,各支部配合,12月30日前完成);開展“三級聯(lián)述、聯(lián)評、聯(lián)考”工作。(政工科負責,紀委配合,12月30日前完成);組織開展《黨員紀律處分條例》、《廉政準則》(修訂)學習。(紀委負責,各支部配合,12月30日前完成)
二、干部人事方面
出臺基層領導班子和機關管理人員組織考察方案。(政工科負責,11月10日前完成);對基層領導班子和機關管理人員進行年度組織考察。(政工科負責,11月30日前完成);重新進行公司機構和崗位設置。(政工科負責,11月30日前完成);制定2016年度績效考核辦法。(人力資源科負責,11月30日前完成);進行崗位說明書審核匯總。(政工科負責,12月30日前完成);電力中級職稱申報前期準備和計算機考試、繼續(xù)教育學習落實。(政工科負責,12月30日前完成);進行外線工和電力工程師招聘。(政工科負責,12月30日前完成)
;完善一線職工檔案,與相關單位進行一線職工退休手續(xù)對接。(人力資源科負責,12月30日前完成)。
三、企業(yè)管理方面
上報10KV線路規(guī)劃。(工程部負責,各供電所配合,11月3日前完成);對各類需廢、立、改文件進行梳理。(辦公室負責,11月10日前完成);修訂、完善《電費管理辦法》并行文印發(fā)。(財務科負責,辦公室配合,11月10日前完成);修訂、完善《留存資金管理辦法》。(財務科負責,辦公室配合,11月10日前完成);修訂、完善《廢舊物資處置辦法》。(招標辦負責,辦公室配合,11月10日前完成);印發(fā)《辦公用品使用管理辦法》、《業(yè)務招待管理辦法》、《公務用車管理辦法》、《電腦使用管理辦法》等部分規(guī)章制度。(辦公室負責,11月20日前完成);五個供電所監(jiān)控系統(tǒng)安裝。(工程部負責,各供電所配合,11月26日前完成);進一步清查灌西供電所電費收繳帳務問題并做出結論。(紀委負責,財務科配合,11月30日前完成);清理相關工程決算,為年度總決算打好基礎。(財務科負責,工程部、各相關單位配合,11月30日前完成);做好2016年度各項費用預算,測算出各單位、各部門費用明細。(財務科負責,各單位、各部門配合,11月30日前完成);修訂、完善《招標管理辦法》,建立合格供應商庫,對小額零星采購供應商進行調研、審核、篩選。(招標辦負責,辦公室配合,11月30日前完成);建立員工考勤系統(tǒng)。(人力資源科負責,11月30日前完成);重新制定并印發(fā)部分規(guī)章制度。(辦公室負責,12月10日前完成);做好職代會前期各項準備工作。(辦公室負責,12月30日前完成);加大催要工程應收帳款力度。(財務科負責,工程部、各相關單位配合,12月30日前完成);出臺《人力資源管理辦法》、逐人認領《員工手冊》。(辦公室負責,12月30日前完成);出臺《安全生產(chǎn)崗位責任制》。(安全技術科負責,辦公室配合,12月30日前完成);聯(lián)系律師把關、認定物資采購合同條款,規(guī)范相關制度,進行采購流程監(jiān)控。(招標辦負責,辦公室配合,12月30日前完成);整合公司智能化信息平臺。(辦公室負責,相關部門和單位配合12月30日前完成);編制《2016年外部營銷初步方案》。(工程部負責, 12月30日前完成);與市經(jīng)信委溝通,研究相關政策,最大限度做好政策性扶持資金爭取和企業(yè)資質升級等相關前期工作。(工程部負責,12月30日前完成)
四、工程施工方面
做好灌西、青口養(yǎng)殖線改造工程費用測算。(青口、灌西供電所負責,工程部配合,11月4日前完成);徐圩西港工區(qū)低壓線路改造工程。(徐圩供電所負責,工程部配合,11月6日前完成);灌西供電所庫房建設工程。(灌西供電所負責,工程部配合,11月15日前完成);青口糧食加工廠配電安裝工程。(青口供電所負責,11月20日前完成);上元10KV線路改造工程。(臺北供電所負責,招標辦配合,11月20日前完成);臺南10KV板橋線路改造工程。(臺南供電所負責,工程部配合,11月26日前完成);香河情緣小區(qū)4棟樓單元進戶線、2座配電房安裝工程。(工程部負責,11月28日前完成);居民區(qū)線路改造工程。(相關供電所負責,招標辦配合,12月30日前完成)。
五、經(jīng)營工作方面
做好安全穩(wěn)定、秸桿禁燒及值班工作,消除一切隱患。(宋跳農(nóng)場負責,12月30日前完成);做好質檢室興建前期準備工作。(巨龍市場農(nóng)場負責,12月30日前完成);做好巨龍市場進門改道前期準備工作。(巨龍市場負責,12月30日前完成);做好天然居資產(chǎn)看護與管理工作,做到人員不離崗、資產(chǎn)不損失,會議室使用需經(jīng)批準,同時盡量縮短相關法律糾紛結案時間。(酒店管理科負責,辦公室配合,12月30日前完成);完善淮鹽酒店管理提升和營銷工作方案,抓緊催收帳款,厘清2016年淮鹽酒店經(jīng)營思路并做好名稱變更工作;通過調研,理順天然居賓館自主經(jīng)營思路。(伏高管負責,酒店管理科配合,12月30日前完成)
六、安全生產(chǎn)方面
開展安全三種人和職工技能培訓。(安全技術科負責,相關單位配合,11月30日前完成);組織冬季五防和消防講座。(安全技術科負責,12月30日前完成);對變電所設備進行消缺。(工程部負責,12月30日前完成);對10kv以下(含10kv)線路所有配電設施進行維修保養(yǎng)。(各供電所負責,12月30日前完成);進行釣魚安全和交通安全跟蹤提醒。(安全技術科負責,各供電所配合,12月30日前完成);明確班組人員相關崗位職責,開好班前安全會,班后總結會。(各供電所負責,12月30日前完成)。(電宣)