為持續(xù)推進(jìn)“學(xué)華茂、創(chuàng)新業(yè)、促轉(zhuǎn)型”活動(dòng)深入開展,7月27日上午,徐圩投資公司黨委隆重推出“華茂精神在路上”學(xué)習(xí)行系列活動(dòng),組織機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、悅升公司部分中層管理人員及基層班組長等50余名干部職工到華茂公司參觀學(xué)習(xí),先后參觀盆景園、盛達(dá)市政、職工休息點(diǎn)、企業(yè)文化室等地,現(xiàn)場感受華茂人勇于拼搏、敢于擔(dān)當(dāng)、勤于奉獻(xiàn)和協(xié)作共進(jìn)的“四種精神”,為加快徐圩創(chuàng)新發(fā)展新步伐提振信心。
在盆景園,學(xué)習(xí)團(tuán)一行人被各式各樣的植物盆景所吸引,并通過講解人的一路講解,邊欣賞邊學(xué)習(xí),詳細(xì)了解華茂公司緊盯市場發(fā)展盆景制作銷售產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)流程、經(jīng)營模式和產(chǎn)業(yè)遠(yuǎn)景。在盛達(dá)市政公司,從機(jī)械停放處,到利用廢物鋪設(shè)的公司場地,再到狹窄樓梯里由職工辛苦作業(yè)場景組成的一幅幅創(chuàng)業(yè)文化圖版,讓大家感受到的不僅是一種艱苦創(chuàng)業(yè)的氛圍,更多還是這種氛圍中釋放出來的無畏精神。在華茂的企業(yè)文化室,大家更是從一張張承載輝煌業(yè)績的照片中看到華茂人十年創(chuàng)業(yè)的艱辛歷程,對他們“四種精神”的創(chuàng)業(yè)真諦有了進(jìn)一步的體味。
座談會(huì)上,華茂公司董事長孫加林為大家生動(dòng)講述了十年來的創(chuàng)業(yè)初衷、成長歷程和發(fā)展成果,并就目前的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀作了簡單介紹,突出“真心干、負(fù)責(zé)干和務(wù)實(shí)干”工作理念,其中領(lǐng)導(dǎo)班子一線工作法和真心善待職工的“零距離”工作特色,黨員競相亮身份創(chuàng)先爭優(yōu)的引領(lǐng)形象,以及全體員工同甘共苦、勇挑重任的協(xié)作精神成為大家熱議的看點(diǎn),為長期學(xué)習(xí)華茂精神,共同推進(jìn)徐圩創(chuàng)新發(fā)展形成新共識。與會(huì)人員緊密結(jié)合自己的所見、所聽、所問,圍繞華茂人“四種精神”談體會(huì)、說感想,從初期的“八把掃帚”起家一路談來,突出對華茂公司形成創(chuàng)業(yè)文化的精神解讀。同時(shí)在如何學(xué)華茂,怎樣學(xué)華茂思想認(rèn)識上形成三點(diǎn)共識:一是認(rèn)真研究學(xué),積極采取看現(xiàn)場、讀材料、談體會(huì)等形式,深入學(xué)習(xí)華茂人艱苦創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)事跡,認(rèn)真研究他們“四種精神”的內(nèi)涵底蘊(yùn),提高認(rèn)識,提振精神,促進(jìn)全員學(xué)、學(xué)到位。二是深度交流學(xué),及時(shí)從管理創(chuàng)新到業(yè)務(wù)拓展,從工程運(yùn)作到服務(wù)形象,從班組管理到文化建設(shè),加強(qiáng)與華茂公司合作交流,在交流中學(xué)會(huì)自轉(zhuǎn),謀求創(chuàng)新發(fā)展。三是廣泛實(shí)踐學(xué),緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,努力把學(xué)習(xí)華茂精神延伸到每一名職工的工作崗位,激勵(lì)職工積極對照華茂四種創(chuàng)業(yè)精神,在工作實(shí)踐中找差距、查不足,提高學(xué)習(xí)成效,促進(jìn)學(xué)以致用。
(徐 宣)