破思想之繭 成飛舞之蝶
“進(jìn)一步解放思想,是推動氨綸公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的力量源泉。解放思想不僅是認(rèn)識問題,更是實踐問題,最終要落到解決問題上?!卑本]公司黨委副書記王克平面對采訪時說,能否讓思想解放之花在實踐中充分綻放,是檢驗大討論成效的“試金石”。
退而織網(wǎng)——“三鷹計劃”育新生力量
唯有解放思想,發(fā)展才會有高質(zhì)量??臻g的天花板首先是思想的天花板,資源的瓶頸首先是人才的瓶頸。氨綸公司進(jìn)行人才梯隊建設(shè),加快公司后備人才的培養(yǎng)速度,啟動人才培養(yǎng)三鷹計劃,通過三階段(雛鷹、雄鷹、金鷹)的培養(yǎng)考核,分批次分階段對儲備人才進(jìn)行選拔培養(yǎng)。為公司注入新鮮血液,引入蓬勃思想,達(dá)到進(jìn)一步解放思想。
騰籠換鳥——分布式能源“落戶”氨綸
要解放思想,必須放眼長遠(yuǎn)。氨綸公司以釜底抽薪、刮骨療毒的決心,推動高質(zhì)量發(fā)展,守護(hù)碧水藍(lán)天。目前,氨綸公司八期工程精制項目全面展開。氨綸公司引入的分布式能源,其能源綜合利用效率達(dá)80%以上,是替代燃煤鍋爐、高能耗燃?xì)忮仩t的最佳方式。相對之前傳統(tǒng)的燃煤鍋爐供能系統(tǒng),除了滿足企業(yè)用能負(fù)荷要求之外,還具有能效高、清潔環(huán)保、安全性好、削峰填谷等優(yōu)點,其大氣環(huán)保效益、社會效益十分顯著。
頭腦風(fēng)暴——合理化建議構(gòu)成熟體系
解放思想大討論以來,氨綸公司黨風(fēng)政風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)優(yōu)化,改革創(chuàng)新精神成為全公司干部隊伍的鮮明特質(zhì)。氣可鼓而不可泄,氨綸公司不斷優(yōu)化自下而上的合理化建議機(jī)制,從零碎的“金點子”工程全面延伸深化,固化提案、初審、評審委員會評審、總經(jīng)理意見等系列流程節(jié)點,將解放思想的“頭腦風(fēng)暴”落到加快發(fā)展的實際行動。
百花齊放——改革沒有休止符,發(fā)展永遠(yuǎn)在路上
此次解放思想大討論活動以黨員干部為重點,面向公司全體員工,堅持以上率下,全員參與,解放思想才能生生不息、永不停步。
下一步,氨綸公司將全面貫徹黨的十九大精神,努力實現(xiàn)思想大解放和高質(zhì)量發(fā)展同頻共振,以創(chuàng)新發(fā)展新成果檢驗思想解放新成效,以改革新突破帶來氨綸的新飛躍,為加快建設(shè)“強(qiáng)富美高”新工投貢獻(xiàn)一份力量。
(高藝菡)