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臺北公司“654”工程掀起“黨建熱”

發(fā)布時間:2019-04-17 閱讀量:

今年以來,臺北投資公司黨委認真落實兩級黨委工作會議精神,扎實開展“654”工程,運作好“大黨建”模式,把職工思想統(tǒng)一起來,熱情激發(fā)出來,力量凝聚起來,打造發(fā)展新速度,為企業(yè)“再昂激情、再闖新路、再打硬仗、再鑄輝煌”打好堅實的思想基礎(chǔ)和堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

打造“六大平臺”,突出政治抓黨建。明確四個要求,打造好黨建室、書記談心室、黨員學(xué)堂、黨員志愿者服務(wù)隊、黨員示范點、主題活動競賽場等平臺。確保黨組織設(shè)置的規(guī)范化,明確政治領(lǐng)導(dǎo)定位,將黨的工作有效覆蓋到全公司每—個群體,實現(xiàn)基層黨組織有職有權(quán)有物,讓黨組織在基層工作中唱主角;把支部自身建設(shè)放在第一位,不斷健全組織制度,實現(xiàn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化;明方向,抓好政治執(zhí)行力。加強思想理論武裝,堅定理想信念,始終保持先進性和純潔性,多謀民生之利、多解民生之憂;堅決掃除一切消極腐敗現(xiàn)象。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),贏得職工群眾信任和擁護,永遠走在時代前列,永遠做職工的主心骨。

聚力“五抓”,突出中心抓黨建。緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)開展黨建工作,營造黨的建設(shè)與中心工作相融互動、相得益彰的良好局面。抓引領(lǐng),設(shè)定奮斗目標(biāo),黨指引方向,支部牽頭落實本單位的長遠規(guī)劃、中期規(guī)劃、近期規(guī)劃;抓氛圍,營造黨建環(huán)境,帶動黨員以及廣大職工積極投身于轉(zhuǎn)型發(fā)展之中;抓基礎(chǔ),建設(shè)一流陣地,圍繞六個平臺,做好做出水平和層次;抓規(guī)范,健全工作機制,認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,嚴格執(zhí)行工作規(guī)范;抓保障,培育優(yōu)秀隊伍,讓黨員們在“再昂激情、再闖新路、再打硬仗、再鑄輝煌”中脫穎而出,做勞模、當(dāng)工匠。

圍繞“四大特色”,突出特色抓黨建。重點圍繞“四破四立”解放思想大討論、黨員志愿者服務(wù)隊、“黨建項目+”、文體活動凝聚人心等四個特色工作開展好各項黨建工作?;A(chǔ)黨組織分別結(jié)合本單位的實際,設(shè)定本支部特色工作,一支部一特色”,創(chuàng)造性地開展各種黨建活動。

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