為貫徹落實集團全面從嚴治黨工作會議精神,金航資產(chǎn)公司黨總支持續(xù)鞏固主題教育成果,著力抓好“五航工程”。
實施思想導航工程,切實增強政治建設的引領力。全面提升理論武裝水平,持續(xù)開展好各類教育培訓。全面落實黨總支理論學習中心組“第一議題”制度和年度學習計劃,利用“學習強國”、遠程教育、實境課堂等平臺,拓展學習方式,增強學習互動,切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動公司改革發(fā)展的具體行動。
實施黨建領航工程,切實增強黨組織的領導力。以“雙抓雙促”書記項目為載體,緊盯經(jīng)營目標完成、基礎管理提升、黨員素質(zhì)錘煉等重點工作,把黨建引領作用落實到具體任務上。開設“金航大講堂”,搭建“眾口說精”講壇特色平臺。加強黨建陣地建設,運用多媒體、信息化手段打造智慧黨建信息平臺。
實施人才啟航工程,切實增強隊伍建設的戰(zhàn)斗力。實施隊伍提優(yōu)工程,為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才支撐。出臺管理崗位人員管理辦法,進一步規(guī)范干部選拔考核流程,加強“定崗定編定員”管理,健全年度績效考核評價機制。加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度,著力培養(yǎng)一支講當擔、敢作為、重實干的高素質(zhì)年輕隊伍。
實施倡廉護航工程,切實增強拒腐防變的免疫力。重點關注重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位,建立健全風險評估、預警和應對機制。開展“五比五問”強作風專項行動,打造“掌上紀律課堂”,發(fā)放廉政宣傳手冊、廉政節(jié)日提醒卡,利用手機平臺推送廉情快訊,開展拍攝廉政“微劇場”、開設“微課堂”、精讀“微故事”等警示教育,營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
實施和諧續(xù)航工程,切實增強促進發(fā)展的聚合力。推進企務公開、工資集體協(xié)商等制度,全面保障職工的合法權益。組織送健康體檢、送生日祝福等“四送”活動,扎實做好維穩(wěn)工作,豐富職工節(jié)日迎慶、讀書學習、文明創(chuàng)建等載體,增強員工幸福感獲得感歸屬感。
(金航 宣)