“解放思想、實(shí)干擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐月”活動開展以來，供銷公司以“夯實(shí)理論基礎(chǔ)、筑牢思想根基、提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)”為目標(biāo)，通過搭建三個平臺，推動全員理論水平和業(yè)務(wù)能力雙提升。

打造“青年講堂”平臺。將理論學(xué)習(xí)融入每周工作計(jì)劃，使學(xué)習(xí)教育與經(jīng)營工作同步推進(jìn)、一體抓好，由青年同志根據(jù)自身實(shí)際制定每周個人學(xué)習(xí)計(jì)劃。利用“職工書屋”載體，每周組織一次學(xué)習(xí)分享，定期評選學(xué)習(xí)標(biāo)兵，引導(dǎo)員工由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。

打造“智慧黨建”平臺。更新升級黨支部智慧黨建信息學(xué)習(xí)平臺2.0版本，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、人民日報(bào)、黨建網(wǎng)等數(shù)字平臺，拓展學(xué)習(xí)維度，定期提醒員工用好“碎片化時(shí)間”，通過讀文字、看視頻、聽講話等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，并督查學(xué)習(xí)情況。

打造“供銷訊息”平臺。以“洞察市場行情、搶抓貿(mào)易機(jī)遇”為出發(fā)點(diǎn)，辦好“供銷訊息”內(nèi)刊，鼓勵員工從政策解讀、行情走向、業(yè)務(wù)解讀、客戶介紹等方面進(jìn)行研究分析，培養(yǎng)業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)主動性，增強(qiáng)想干事的自覺，提高會干事的本領(lǐng)。                                                                                                 （王道武）