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金橋制鹽公司工會(huì)推動(dòng)民主管理走深走實(shí)

發(fā)布時(shí)間:2022-09-22 閱讀量:

近年來(lái),金橋制鹽公司工會(huì)精心組織、認(rèn)真實(shí)施,不斷夯實(shí)民主管理根基,推動(dòng)民主管理工作走深走實(shí)。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),廣泛開展宣傳。成立公司民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)公司民主管理工作,制定符合公司實(shí)際情況的工作方案。 明確職工董事職責(zé)定位,從源頭維護(hù)職工的合法權(quán)益,不斷增強(qiáng)職工董事在董事會(huì)決策中為職工權(quán)益說(shuō)話建言的權(quán)威和份量,今年職工董事參加董事會(huì)5次,審議議案、決議16條,有效傳達(dá)董事會(huì)對(duì)職工的關(guān)愛,維護(hù)了職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。充分運(yùn)用公司網(wǎng)站、金橋簡(jiǎn)報(bào)、微信群、QQ群等多種媒介,加大宣傳力度,全面系統(tǒng)闡述民主管理的內(nèi)涵,廣泛宣傳民主管理制度的重要意義和積極作用,積極解讀國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),努力營(yíng)造良好的民主管理環(huán)境和輿論氛圍。

落實(shí)制度機(jī)制,提高工作質(zhì)量。進(jìn)一步健全完善職代會(huì)制度和廠務(wù)公開制度,擴(kuò)大民主管理覆蓋面。發(fā)揮職工代表大會(huì)作用,把企業(yè)的重大事項(xiàng)和職工關(guān)心的焦點(diǎn)作為職工代表參政議政的重點(diǎn),涉及職工切身利益的重大問(wèn)題必須提交職代會(huì)審議,今年審議通過(guò)相關(guān)議案12條。著力提高廠務(wù)公開制度的針對(duì)性,豐富公開內(nèi)容,將涉及黨風(fēng)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展、職工切身利益等事項(xiàng),及時(shí)、真實(shí)進(jìn)行公開,對(duì)職工要求整改的問(wèn)題等積極回應(yīng)、認(rèn)真落實(shí),今年公開專項(xiàng)問(wèn)題整改事項(xiàng)3次。持續(xù)推進(jìn)集體協(xié)商,根據(jù)產(chǎn)銷實(shí)際,適時(shí)協(xié)商調(diào)整職工收入、生產(chǎn)班制等與職工利益有關(guān)的事項(xiàng),通過(guò)集體協(xié)商,達(dá)成3%年度工資漲幅。

豐富活動(dòng)內(nèi)涵,鼓勵(lì)實(shí)踐創(chuàng)新。開展民主管理工作自檢自查,重點(diǎn)調(diào)研檢查廠務(wù)公開內(nèi)容、安全生產(chǎn)巡視檢查、集體協(xié)商、提案征集等情況,今年已調(diào)研檢查32次。開展職工代表和總經(jīng)理民主對(duì)話20余人次、職工提案解答1次,有效掌握公司民主管理工作情況,研究解決當(dāng)前制約公司民主管理有效推進(jìn)和作用發(fā)揮的實(shí)際問(wèn)題。積極組織職工參加“解放思想,提質(zhì)增效”大討論活動(dòng),在征集“我為發(fā)展獻(xiàn)一策”合理化建議活動(dòng)中,組織動(dòng)員職工代表獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,涉及生產(chǎn)、銷售和質(zhì)量等方面,共收集合理化建議19條,實(shí)施后預(yù)計(jì)年內(nèi)產(chǎn)生效益70余萬(wàn)元,激發(fā)了職工參與公司民主管理的內(nèi)生動(dòng)力,為公司健康發(fā)展凝聚智慧和力量。

                                            (金工)