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利海工會“三項(xiàng)工程”提升服務(wù)質(zhì)效

發(fā)布時間:2023-06-06 閱讀量:

今年來,利海公司工會圍繞服務(wù)發(fā)展大局,不斷開拓思路,完善管理機(jī)制,大力實(shí)施“惠民暖心、固本強(qiáng)基、維權(quán)幫扶”三項(xiàng)工程,譜寫和諧共建“進(jìn)行曲”。

實(shí)施惠民暖心工程開展職業(yè)病宣傳周系列活動,進(jìn)一步普及職業(yè)病防治知識,增強(qiáng)職工職業(yè)病健康意識。工會委員會成員堅(jiān)持每月參與公司安全例會和安全大檢查,每周定期巡視廠區(qū)異味治理情況。五一期間,聯(lián)合紀(jì)檢、安環(huán)、生產(chǎn)等部門開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)督查執(zhí)行安全操作規(guī)程、勞動保護(hù)用品穿戴、安全生產(chǎn)設(shè)施、工作現(xiàn)場環(huán)境以及特種作業(yè)管理情況,做好信息反饋,并督促問題整改。規(guī)范食堂管理,定期召開伙食委專題會議,不斷提升職工用餐滿意度。

實(shí)施固本強(qiáng)基工程。深化“安康杯”競賽活動,組織安全演講比賽和“安全隱患隨手拍”活動,評選表彰了2022年度青年安全示范崗。常態(tài)化開展合理化建議征集活動,采用季度一征集、一評比、一表彰、一應(yīng)用,確保建議征集有章可循,一季度共收集合理化建議45條,評選出優(yōu)秀合理化建議10條?!叭恕惫?jié)期間,開展“巾幗標(biāo)兵”評選、“與美麗同行,與健康相伴”戶外踏青等系列活動,公司各條戰(zhàn)線49名女職工代表參加了活動開展“大干二季度,實(shí)現(xiàn)雙過半”勞動競賽活動,不斷豐富、拓展和創(chuàng)新載體,提升勞動競賽實(shí)效性。

實(shí)施維權(quán)幫扶工程。完善幫困工作機(jī)制,健全困難職工檔案,唱好春送健康、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖“四季歌”。截至目前,慰問困難職工、生病職工等共計(jì)15余人次,慰問金額13000元,為129名員工發(fā)放了30960元生日卡。通過“工會干部接待日”、班組一線談心談話等渠道,及時掌握職工思想動態(tài),切實(shí)解決職工實(shí)際困難。嚴(yán)格執(zhí)行勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn),分批組織廠區(qū)150余名員工進(jìn)行職業(yè)病健康體檢。“五一”期間,走訪慰問市五一勞動獎?wù)芦@得者、市五一創(chuàng)新能手,送上鮮花和節(jié)日祝福。

(王靜靜)